会社が転職者に求めるもの
就職するということは、「会社の意向」と「あなたの意向」が一致したときに、初めて実現します。
今までは、自分自身を見直して、自分の意向をまとめる作業をしてきました。
今度は、相手である「会社の意向」を理解しなければ、転職は成功しません。
会社の求める人材とは、大きく分けて２つの場合が考えられます。
- 欠員補充の場合
- 業務拡大のための人員増強
欠員補充の場合は、「即戦力」を求めています。
業務拡大の場合は、未経験でも採用する場合もありますので、「常識ある人」を求めています。
過去に随分と多くの人を面接したことがありますが、「常識のない人」が多いのです。
私の経験ですと、１０人面接して１人くらいでしょうか。
マナーやコミュニケーション能力に欠ける人が多いのが現実です。
すぐには身に付かないですから、普段から心がけましょう。
